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人才招聘 | 人才战略

  大庆市兴荣集团注重人事管理制度建设和机制创新,重视人力资源开发与培养,按照建立现代民营股份制企业制度的要求和适应市场经济的需要,逐步建立了以人为本、公平竞争、择优选拔的任用机制,权利与责任相统一的监督约束机制,业绩与待遇相一致的考核激励机制,成功营造了一种尊重知识、尊重人才,有利于优秀人才脱颖而出、施展才华的优良环境。

  集团公司实行公开招聘,竞争上岗。公司实行管理岗位和专业技术岗位竞聘上岗制度,员工可根据自身条件和特点,选择适合自己发展的管理或技术岗位应聘上岗,并享受相应的的岗位待遇。人才是兴荣集团的第一资源。公司吐纳百川,汇萃精华。

  高素质的人是企业的核心竞争力所在,优秀的企业文化将为企业的高速发展提供源源不绝的动力。