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| 企业新闻 => |
集团公司2006年企业员工培训活动报道 |
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发布日期：[2007/7/27]
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| 现代经济发展显现出企业竞争归根到底是人才的竞争，从某种意义来讲，又是企业培训的竞争，未来企业获得优于竞争对手的唯一途径，就是比竞争对手学得更快；重视培训、重视员工全面素质的提升和企业文化的认同，把企业建成学习型组织，通过提高企业核心竞争力，从而最终实现企业与员工“双赢”，是企业获得发展的最根本手段。 为了全面提高员工素质，集团公司 “关于企业员工改革创新意识的发掘与提高”培训课于12月4日-5日在物业公司会议室开课。
希望通过培训在企业内部迅速建立起员工自发学习的组织氛围，帮助员工建立起“终生学习”的观念，变“要我学”为“我要学”，培养员工自我提高的能力，通过员工价值的提升，以促使人力资源增值，而最终实现企业的持续良性发展。
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